El abogado Fernando Villalobos, del estudio Porzio Ríos García, señala que, en primera instancia y antes de entrar al fondo de la discusión, “la sentencia no es un fallo tan relevante porque no tiene un pronunciamiento de fondo a la pregunta que todos estamos pensando:¿se puede o no exigir como obligatoria la vacunación?”.
Abogados precisan que la inoculación contra el covid-19 no es exigible por parte de los empleadores y que negarse no es causal de desvinculación, aunque señalan que en en este caso no se entró al fondo de la discusión, ya que la empresa solo entregó información sobre el proceso, como medida de seguridad sanitaria. Por lo mismo, comparten lo resuelto por el tribunal de alzada, al desestimar el reclamo de amenazas a la integridad física interpuesta por el funcionario.